用實干譜寫“經營”人員的風采——記四分公司經營辦公室主任許鵬典型事跡
用實干譜寫“經營”人員的風采
--記四分公司經營辦公室主任許鵬典型事跡
許鵬,36歲,中共黨員,市政高級工程師,現就任四分公司經營辦公室主任一職。2012年7月參加工作至今,從事經營市場開發工作已12個年頭,期間多次獲得公司和集團的嘉獎。
“只有敬業,工作才有底氣,事業才有生氣,工作才有成績?!边@是他對待工作和生活的真實寫照。
善于管理 精益求精
經營開發工作是一場沒有硝煙的攻堅戰。作為經營辦公室負責人,他在經營管理工作中,解放思想,不斷調整經營思路,通過充分利用招投標網站以及其他渠道多方面、多形式對有價值的信息進行搜集,積累了豐富的經營工作經驗,具有一定的組織、管理、溝通、協調能力。在工作中,遇到困難他總能認真思索,理清思路,有針對性地解決各環節的瓶頸工作。說起12年的工作,許鵬說最大的收獲是磨礪了自己的耐心與細心。在投標過程中,商務資料是投標工作中最繁瑣的工作,需要有足夠的耐心與細心。每當拿到標書的第一時間,他都會認真閱讀分析招標文件,組織對招標文件進行分析研讀,對投標文件的編制、組卷、上傳每個環節都進行嚴謹的分析,與相關科室進行嚴密的溝通,努力做到每次投標在“零失誤”的基礎上錦上添花。他曾多次面對文件中的一項要求,反復校對、考量相關材料,力爭選擇出最有說服力的資料,向招標方呈現公司的相對和絕對優勢,把公司的內在形象完美地展示到專家及業主面前,他的工作得到了分公司領導和同事的一致認可。在今年一季度投標過程中,他每天都像在開標現場,投標前期的招投標條款內容、保證金等相關內容的認真研讀,投標報價的文字和數字這些更是要求“零失誤”。他本著盡職盡責的原則,截至到目前,較好地完成6項投標工作,中標4項。寶劍鋒從磨礪出,梅花香自苦寒來,成功沒有捷徑,輝煌的背后是鮮為人知的努力和付出。作為黨員,他時刻告誡自己,要做一個有擔當敢于付出的人,做每項工作要對得起自己更要對得起企業。在近期康??h康巴諾爾湖北部水生態修復和唐山三友精細化工兩項目的投標工作中,由于兩項目開標時間相近,制作標書相對復雜,他主動加班,從早上6點一直工作到晚上10點,付出與回報是成正比的,最終,分公司贏得了甲方和專家的認可并成功中標兩個項目。
言傳身教 共同成長
他在經營工作“戰線上”成長為一位業務骨干與行家里手的同時,他時常將自己的心得、業務經驗毫無保留地與辦公室其他同事分享、交流,并給予其他同事一切力所能及的幫助。他在不斷加強自身的業務知識積累的同時,結合市場新形勢不斷提高自己,堅持以求真務實的態度,切實認真履行自己的崗位職責。他結合科室每個人員基本情況,對每個人進行系統學習培訓,使其早日成才?!懊慨斪鰳藭龅诫y題時,他都會從專業的角度幫我解惑,問題迎刃而解?!薄霸谏钌?,他像家人一樣關心我們,給我們提供支持與幫助?!苯洜I辦公室的同事們紛紛說道。
這12年的時間里,在分公司領導幫助下,他較好地完成了各項工作任務,但他從不滿足于自己所取得的成績,而是善于鉆研,不斷給自己充電,把學習當作生活的一種習慣,用理論業務知識指導工作實踐,用實干譜寫經營人員風采。(張弦 張素紅)