高質量審計  促高質量發展

公司召開2024年審計工作會議

    為貫徹上級一系列審計會議精神，落實公司年度審計工作計劃，總結2023年審計工作開展情況，安排2024年審計工作目標及重點，4月1日下午，公司組織召開了2024年審計工作會議，公司黨委書記、董事長鄭青昌，黨委副書記、紀委書記孫建格出席會議并講話，公司審計部部長吳建華主持會議，各分（子）公司經理、分管領導、審計科長、審計部人員參加會議。

    會上，吳建華首先強調了本次會議的重要性及目的，各分（子）公司經理對本單位2023年審計工作開展情況及2024年審計工作重點進行了匯報，審計部進行總結發言，內容涵蓋了2023年內審工作開展情況、機構設置、人員配備及制度建設情況、常態化工作安排及要求等方面。

    孫建格充分肯定了內部審計的重要性。他從內部審計的范圍和內容、審計注意事項兩大方面對審計工作談了四點要求，一要開展全方位審計。針對各種不規范行為，實現審計監督全覆蓋，確保無一遺漏，形成常態化、動態化震懾。二要開展全過程審計。加強事前、事中與事后的協同審計。強化責任意識，打好審計整改“組合拳”，確保審計整改“下半篇文章”與揭示問題“上半篇文章”一體推進。三要強化審計成果運用。將審計結果作為領導班子成員兌現、干部選拔任用的重要參考。對審計查出的問題進行“回頭看”，舉一反三，規范操作流程、健全完善機制，持續提升公司效益。四要加強審計自身建設。設立審計機構、完善審計制度、配強審計人員，提高審計質量，助力公司高質量發展。

    鄭青昌指出，要高度重視審計工作，認清形勢，找準定位，厘清職責，全面落實如臂使指、如影隨形、如雷貫耳的工作要求，以高質量審計助力公司高質量發展。他就做好審計工作提出了四點要求：一是統一思想，提高政治站位。自覺把黨的領導貫穿于審計工作全過程、各環節，做到上級重大決策部署到哪里，公司中心工作安排到哪里，審計監督就跟進到哪里。二是人才興審，打造審計監督專業隊伍。堅持請進來與走出去相結合，對標對表，交叉審計，以審代培，著力打造“一專多能”的高素質人才隊伍，為公司高質量發展提供審計人才支撐。三是突出重點，重視項目末端審計。不僅要拓展審計的寬度，還要重視審計的深度。通過審計內容“末端覆蓋”、人員“末端把關”、問責“末端閉環”和整改“末端落實”、成果“末端運用”，嚴格項目風險防控，堵塞管理漏洞，實現公司風險管控的“防微杜漸”。四是遵規守紀，忠誠干凈廉潔審計。審計人員要堅定理想信念，做廉潔奉公的審計人。

    最后鄭青昌對大家一年來取得的成績和付出表示了充分肯定，并強調，各單位要高度重視，帶頭營造干事創業的良好審計氛圍，為公司穩定發展，為企業和職工的利益發揮審計的獨特作用，推動公司高質量發展。（康叢利）